Über uns
Wir entwickeln Menschen.
Menschen entwickeln Zukunft.
Hinter SaMe FutureReady stehen Sascha und Melanie Laufenberg – „SaMe“. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Vision: Unternehmen zukunftsfähig machen.
Der Gründer
Sascha Laufenberg
Sascha hat in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gearbeitet – als Führungskraft, HR-Manager und im Bereich Weiterbildung. In dieser Zeit hat er hautnah erlebt, was gute Personalentwicklung bewirken kann und was passiert, wenn sie fehlt.
Heute begleitet er als Wirtschaftspsychologe und Speaker Organisationen dabei, die Arbeitswelt von morgen nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitzugestalten.
Sein Ansatz: Wissenschaft mit Praxis verbinden, Technologie mit Haltung – und manchmal auch Chaos mit Struktur.
„Die beste Personalentwicklung entsteht nicht am Schreibtisch. Sie entsteht im Gespräch mit den Menschen, um die es geht.“
Sascha Laufenberg
Gründer · BWL & Wirtschaftspsychologie (Euro-FH Hamburg)
Mitgründerin
Melanie Laufenberg
Melanie unterstützt als Mitgründerin die strategische Ausrichtung von SaMe FutureReady und sorgt dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft. Gemeinsam bilden wir das Fundament, auf dem alles aufbaut.
Wofür wir stehen
Unsere Schwerpunkte
Menschen entwickeln
Future Skills, Leadership, Coaching – Mitarbeitende auf die Anforderungen von morgen vorbereiten. Mit einem wissenschaftlich fundierten Framework aus 20 Kompetenzen in 5 Clustern.
Menschen finden
Recruiting-Beratung, Employer Branding, Personalauswahl – wir befähigen Unternehmen, selbst besser zu rekrutieren. Dauerhaft, nicht einmalig.
Prozesse digitalisieren
KI-Automatisierung und digitale Prozessoptimierung für den Mittelstand. Wir finden die Schmerzpunkte und automatisieren sie weg – pragmatisch und ohne teure Individualsoftware.
Leadership im digitalen Zeitalter
Führung, die in einer sich wandelnden Welt funktioniert. Nicht durch mehr Kontrolle, sondern durch mehr Klarheit, Empathie und Handlungsfähigkeit.
Verbindung von Wissenschaft & Praxis
Evidenzbasierte Methoden, die im Alltag ankommen. Unser Anspruch: Was wir empfehlen, muss im Tagesgeschäft funktionieren – nicht nur im Lehrbuch.
Zugeschnitten auf den Mittelstand
Keine Konzernlösungen für KMU. Wir kennen die Realität von Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitenden – und gestalten Programme, die dorthin passen.
Erfahrung
Was wir mitbringen
Unsere Arbeit basiert nicht auf Theorie allein. Wir bringen operative Erfahrung aus der Wirtschaft, wissenschaftliche Fundierung und die Fähigkeit mit, beides in praxisnahe Programme zu übersetzen.
Vernetzen
Auf LinkedIn folgen
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